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索福的品牌建设就是公信力的建设
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索福使命
打造世界知名品牌    成就国际优秀企业
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索福目标
领军国门业    跻身世界同行前十强
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索福企业道德
诚信:以诚信为立身之本,视信誉为生命
平等:客户不论大小,员工不论职位,一律平等相待
理性:经营理性、决策科学、管理规范、竞争公平
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索福价值观
人品先于产品,竞合优于竞争,发展高于发财,地位源于作为。
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索福人职业素养
忠于职守、精于专业;严以律己、锐意进取;珍惜荣誉、团结协作
6
索福形象
人的形象:谦虚自信、好学勤奋、正直敬业。
物的形象:精品、有序、科技。
事的形象:雷厉风行、精细周全、系统规范。
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索福战略
发展战略    经营战略    品牌战略    人才战略    国际战略
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索福理念群
1、经营
    市场不变的法则是永远在变,唯有快速反应、以变应变才是经营之道。
    以市场为导向,人人面对市场,人人服务市场。
    真正能击败我们的唯有我们自己,永远正视生存危机。掌握市场主动权的核心动力是永不自满的开拓精神。
2、管理
    企业管理科学化、质量管理标准化、现场管理程序化、营销管理规范化、服务管理星级化。
    细节决定成败,习惯决定成就,态度决定成效。
    人尽其才,物尽其用。事事有人做,人人有事做,工作有标准,绩效有考核,奖惩必严明。
    质量是生命。全员、全流程、全系统的严格、严明、严密、严谨是零缺陷质量的保证。
3、用人
    赛马不相马,我们为人才搭建充分展示的舞台。不断吸收、培育、造就人才是索福活力之源。
    拥有专业技能和持续学习能力的员工是我们最大的财富。
    持久的学习力=持久的竞争力。教育终身化、工作学习化、学习工作化;“做到老、学到老”是每个员工取得工作成就、实现自我价值的必由之路。
4、发展
    小发展大困难,大发展小困难,不发展难上难,发展是企业永恒的主题。
    跳出索福看索福,知己知彼,并善于整合资源,始终比别人快半拍。
    竞争中应看到合作,合作中要看到竞争,双赢才是成就自身发展基础。

 

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